Publicar uma vaga em nosso Job Board (Quadro de Empregos) é uma ótima maneira de alcançar uma enorme quantidade de mais de 1 milhão de profissionais altamente talentosos da área de segurança da informação.

Para postar no quadro de empregos, basta acessar a aba Job Board (Quadro de Empregos) em Talent Search (Busca de Talentos) e clicar no botão Create New Job (Criar Novo Emprego) no canto superior direito. A partir daqui, você poderá selecionar um Job Title (Cargo), Job Type (Tipo de Emprego), Description (Descrição) e Required Rank (Classificação Exigida).

Depois de preencher sua publicação de emprego, você pode optar por publicá-la imediatamente ou salvá-la como rascunho.

Uma vez que um Job (Emprego) tenha sido publicado, ele aparecerá na aba Published (Publicados) na página do Job Board (Quadro de Empregos). A partir daqui, você pode visualizar os candidatos.

Você pode ver informações sobre cada candidato, como sua Skill Matrix (Matriz de Habilidades) para Boxes (Caixas) e Challenges (Desafios), ou sua progressão no Pro Lab (Laboratório Profissional). Se você desbloqueou seu Company Vault (Cofre da Empresa), também poderá ver suas informações de contato.

Após analisar os candidatos, você pode classificá-los em diferentes categorias. Uma vez que um candidato tenha sido avaliado, você pode comentar sobre sua avaliação e marcá-los como tal.

Você também tem a capacidade de mover um usuário para Reject (Rejeitar) a candidatura do usuário, ou movê-lo para a Short List (Lista Curta). Depois que um usuário for movido para a Short List (Lista Curta), você terá a opção de marcá-lo como Hired (Contratado).