تخط وانتقل إلى المحتوى الرئيسي
استخدام لوحة الوظائف
Ryan Gordon avatar
بقلم: Ryan Gordon
آخر تحديث كان منذ أكثر من عام

نشر وظيفة على لوحة الوظائف الخاصة بنا هو وسيلة رائعة للوصول إلى مجموعة ضخمة من أكثر من مليون محترف في مجال أمن المعلومات ذوي مواهب عالية.

للنشر على لوحة الوظائف، ما عليك سوى الانتقال إلى علامة التبويب "Job Board" (لوحة الوظائف) تحت "Talent Search" (البحث عن المواهب) والنقر فوق زر "Create New Job" (إنشاء وظيفة جديدة) في الأعلى على اليمين. من هنا، ستتمكن من اختيار "Job Title" (عنوان الوظيفة)، "Job Type" (نوع الوظيفة)، "Description" (الوصف)، و"Required Rank" (الرتبة المطلوبة).

[video-to-gif output image]

بمجرد الانتهاء من ملء إعلان الوظيفة الخاص بك، يمكنك اختيار نشره على الفور، أو حفظه كمسودة.

بمجرد نشر الوظيفة، ستظهر تحت علامة التبويب "Published" (منشور) على صفحة لوحة الوظائف. من هنا، يمكنك عرض المتقدمين الخاصين بك.

[video-to-gif output image]

يمكنك عرض معلومات حول كل مرشح مثل "Skill Matrix" (مصفوفة المهارات) للـ "Boxes" (صناديق) و"Challenges" (تحديات)، أو تقدمهم في "Pro Lab" (مختبر محترف) الخاص بك. إذا كنت قد فتحت "Company Vault" (خزنة الشركة) الخاصة بك، فسوف تتمكن أيضًا من عرض معلومات الاتصال بهم.

[video-to-gif output image]

بعد مراجعة الأشخاص المتقدمين، يمكنك فرزهم إلى فئات مختلفة. بمجرد مراجعة المرشح، يمكنك التعليق مباشرة على مراجعتك ووضع علامة عليهم على هذا النحو.

[video-to-gif output image]

لديك أيضًا القدرة على نقل المستخدم إما لرفض طلبه، أو نقله إلى "Short List" (القائمة القصيرة). بمجرد نقل المستخدم إلى "Short List"، ستكون لديك خيارات لوضع علامة عليهم كـ "Hired" (معتمد).

[video-to-gif output image]
هل أجاب هذا عن سؤالك؟